Тема недели

24 мая 2017 г. в Санкт-Петербурге состоялось открытие нового пятизвездочного отеля LOTTE HOTEL ST. PETERSBURG, принадлежащего южнокорейской компании LOTTE Group.

Размещено:

Новинки магазина

Смеситель для умывальника без д/к, гибкая подводка G 3/8"
от 1250 р.
Смеситель для раковины на одно отверстие металлические рукоятки с те...
от 3480 р.

Все публикации о гостиничном бизнесе

из рубрики «Проблемы Персонала»

Безупречная внешность персонала — ключ к успеху в гостиничном бизнес

Внешность персонала оказывает значительное влияние на развитие гостиничного бизнеса. Грамотное преподнесение значит очень многое, а безупречная внешность персонала — это ключ к успеху.

Размещено:

Анализ предложений и спроса на вакансии в области гостиничного бизнеса за август 2011 года

Специалисты в области гостиничного бизнеса востребованы в любом городе. Портал ProHotel.ru на основе данных порталов headhunters.ru, superjob.ru и job.ru решил сравнить спрос и предложения за август 2011 года в Москве и Санкт-Петербурге. Так же был сделан анализ некоторых регионов России – Екатеринбурга, Сочи и Владивостока. Исследование проводилось по следующим вакансиям: администратор гостиницы/отеля, горничная, менеджер по рекламе и продажам, менеджер по бронированию. Другие вакансии составляют 2% от общего количества (портье, консьерж и прочие) и были указаны только в Санкт-Петербурге. Спрос на них (количество резюме) составил 0%.
Размещено:

Люди сервиса VS Обслуживающий персонал

08 февраля 2011 года в отеле "InterContinental Kyiv" состоялось первое, в этом году заседание Клуба отельеров и рестораторов Hoteliero на тему "Люди сервиса VS Обслуживающий персонал"!
Размещено:

Гастарбайтеры будут жить в хостелах

Жилищный комитет разработал концепцию создания сети доходных домов в Петербурге для мигрантов, работающих в жилищной сфере. По оценке Жилищного комитета, потребности города в работниках жилищной сферы (дворники, кровельщики, сварщики и пр.) сейчас составляет порядка 3,6 тысяч человек.

Размещено:

Управление гостиницей: равняйтесь на гостя!

Можно долго рассуждать на темы поиска и подготовки сотрудников, можно винить систему образования и экономическую ситуацию, сложившуюся в стране, но все это пока так и останется разговорами.
Размещено:

Accor меняет политику найма персонала

В следующий раз останавливаясь в гостиницах Novotel, Sofitel или Formule 1 во Франции, оглянитесь вокруг и обратите внимание на персонал отеля.
Размещено:

АЗИМУТ Отель Кострома удостоен диплома «За вклад в подготовку кадров в сфере туризма 2008»

АЗИМУТ Отель Кострома стал лауреатом премии Администрации Костромской области «За вклад в подготовку кадров в сфере туризма 2008». Вручение премии состоялось в рамках туристического форума Kostroma Roadshow 2009, проходившего с 25 по 28 июня в Костроме.
Размещено:

Гостиничный бизнес: «Россия незагадочная ... »

Чем отличаются способы ведения бизнеса российскими отельерами в сегодняшней ситуации экономической неопределенности от мер, предпринимаемых их международными коллегами на других рынках, особенно в сфере управления персоналом?
Размещено:

Профессиональные менеджеры в гостиницах, по-прежнему, будут в дефиците

В рамках 4-ой международной выставки «Гостиничное дело», которая прошла в московском ЦВЗ «Гостиный двор» 12-14 мая, состоялся круглый стол, посвященный стратегии работы с персоналом в кризисный период. Обсуждение касалось не только текущих кадровых проблем отрасли, но и оценки перспектив рынка труда в гостиничной сфере.
Размещено:

Туристско-рекреационным зонам России требуются кадры

На сегодняшний день в России существует семь особых экономических зон туристско-рекреационного типа: Краснодарский край, Ставропольский край, республика Алтай, Алтайский край, Калининградская область, Иркутская область и республика Бурятия. В ближайшее время именно эти регионы будут ощущать нехватку кадров в сфере туризма.
Размещено:

Российские пятизвездочные гостиницы платят линейному персоналу меньше, чем четырехзвездочные

Почему потенциальные работники выбирают 5-звездочные отели? Сопряжена ли компенсация людей, обеспечивающих функционирование отеля на управленческом и линейном уровнях, с его «звездностью» и ценами на номера?
Размещено: