Тема недели

Объем гостиничного рынка постоянно растет, что способствует обострению конкуренции среди средств временного размещения. Основной задачей становится привлечение новых клиентов и удержание уже имеющихся. В сложившейся ситуации менеджеры отелей уделяет все больше внимания качеству обслуживания, поскольку именно этот критерий является одним из определяющих при принятии решения к

Размещено:

Новинки магазина

Смеситель для умывальника без д/к, гибкая подводка G 3/8"
от 1250 р.
Смеситель для раковины на одно отверстие металлические рукоятки с те...
от 3480 р.

Свобода действий и возможности на международном рынке - основа карьеры миллениалов

Молодые люди заинтересованы в рабочих местах с большей гибкостью и возможностью работать в различных регионах и странах, согласно исследованию Международного молодежного фонда в партнерстве с Hilton. Опрос респондентов в возрасте 16-24 лет показал, что интересная программа стажировок, а также возможность волонтёрской работы или деятельность во имя реализации важной социальной задачи являются одними из самых важных факторов после описания должности. Почти каждый пятый (17%) опрошенный включил сферу гостеприимства в одно из трёх наиболее желаемых направлений для развития карьеры.

Бен Бенгугам, старший вице-президент Hilton по персоналу в Европе, Ближнему Востоку и Африке сказал: «Молодые люди хотят больше, чем просто традиционная работа – они ищут возможности для карьерного роста на международном уровне, учебные программы мирового класса и волонтёрские активности, решающие социальные и экологические задачи. Мероприятия в рамках Недели Карьеры Hilton - это уникальная возможность для нас вдохновить ищущих работу в индустрии гостеприимства и поддержать их, предоставляя рекомендации по навыкам, которые необходимы для успеха на рабочем месте и за его пределами».

В России исследование международное исследование миллениалов показало, что:

• Более половины (58%) участников опроса заинтересованы в гибком рабочем графике и балансе между работой и личной жизнью.

• Каждый четвёртый респондент (39%) заинтересован в возможности свободно перемещаться между регионами и странами.

• Четверо из десяти молодых людей (40%) заинтересованы в интересных программах стажировок.

• Более четверти (26%) опрошенных включили сферу гостеприимства в одно из трёх наиболее желаемых направлений для развития карьеры.

На этой неделе (15-21 мая) проходит Неделя Карьеры Hilton, ежегодное глобальное событие, демонстрирующее множество возможностей, доступных в индустрии гостеприимства. В отелях и корпоративных офисах Hilton по всему миру проводятся сотни мероприятий. Мероприятия Недели Карьеры Hilton включают как знакомство с персоналом международной сети, так и презентации менеджмента компании о карьере в сфере гостеприимства.

Эта инициатива является частью программы Hilton Открытые Двери, которая направлена на раскрытие потенциала миллиона молодых людей с помощью сферы гостеприимства к 2019 году.


  источник: Hilton Worldwide

Комментарии к статье пока отсутствуют. Будьте первым!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться на портале.

Обсуждение ВКонтакте

Обсуждение на Facebook

Новости этого источника