Тема недели

10 сентября Федеральное агентство по туризму внезапно завершило программу кэшбэка на туристические путевки. Акция была рассчитана до 31 августа, но 1 сентября ведомство объявило о продлении программы на две недели – она планировалась быть активной до 14 сентября. Причиной продления стало обращение игроков отрасли – по их словам, продажи были слишком низкие. Новость о продлении стимулировала спрос, он увеличился почти на 20%.

Размещено:

Отели MARRIOTT занимают седьмое место в списке крупнейшихкомпаний, считающихся лучшими работодателями в Великобритании, по мнению «THE SUNDAY TIMES»

 Отели Marriott в Великобритании передвинулись на седьмое место с 12-го в списке «25 Крупнейших Компаний - Лучших Работодателей» по мнению  газеты The Sunday Times. Отели Marriott уже четвертый год подряд входят в этот престижный список. Премии газеты The Sunday Times  100 лучших Компаний – Работодателей  и 25 Крупнейших Компаний - Лучших Работодателей отмечают лучших работодателей в Великобритании.  В этом году почти 1000 компаний участвовали в процессе выбора,  и жюри получило рекордное количество ответов на анкеты от 275,000 сотрудников этих компаний.

«Мы чрезвычайно рады  тому, что были включены в список 25 Крупнейших Компаний - Лучших Работодателей газеты The Sunday Times,» сказала Эми Макферсон, президент и управляющий директор компании Marriott International  в Европе. «Философия Марриотт заключается в том, что если компания заботится о своих сотрудниках, то они в свою очередь позаботятся о гостях, которые будут приезжать снова и снова. Наша культура, основанная на «Приверженности Духу Гостеприимства» уже долгие годы обеспечивает своим сотрудникам атмосферу доверия, поддержки и сотрудничества, когда  они чувствуют, что компания дорожит их вкладом».

В 58 отелях  Великобритании работают около 10,000 сотрудников. 83% сотрудников отметили отличный сервис, который отели Марриотт предоставляют гостям, и 78% сказали, что гордятся своей работой в компании. 

Карьерному росту сотрудников и тренингам придается огромное значение в системе Марриотт. У каждого сотрудника есть свой индивидуальный план развития, который подразумевает программы тренингов каждый год. Компания также считает важным и поощряет добровольное участие сотрудников  в местных программах развития, которые поддерживает Марриотт.

Компания Marriott неоднократно отмечалась, как отличный работодатель многими журналами, такими как  Fortune, Working Mother, Diversity Inc and LATINA Style.  Список наград компании находится на странице  http://news.marriott.com/awards-and-recognition.html.


  источник: Prohotel.ru

Комментарии к статье пока отсутствуют. Будьте первым!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться на портале.

Обсуждение ВКонтакте

Обсуждение на Facebook

Новости этого источника