
Тема недели
Современный гостиничный бизнес находится в условиях высокой конкуренции, где ключевым фактором успеха становится не только качество размещения, но и дополнительные сервисы, повышающие лояльность гостей.
Персонал для отелей класса "люкс" в Москве набирают с улицы

У руководителей международных отелей класса "люкс" возникли проблемы с подбором квалифицированного персонала. Набирать сотрудников низшего звена приходится буквально с улицы. Причина - дефицит и текучесть кадров, как пишут "Ведомости". В основном наем сотрудников младшего и среднего звена проводится через объявления в газетах и Интернете. Нередки случаи перехода команд, а также найма друзей и родственников. Специалистов в сфере гостеприимства готовят не только в Российской Международной академии туризма и Московской академии туристского и гостинично-ресторанного бизнеса, но также и на факультетах непрофильных вузов.
Опубликовано: 11 января 2007
Просмотров: 7878
Рубрики: Персонал и Карьера, Интересное в мире
Регионы: Москва
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться на портале.
Новости этого источника





При использовании материалов сайта интернет-изданиями, прямая, активная гиперссылка, индексируемая поисковыми системами, указывающая на главную страницу веб-сайта ProHotel.ru обязательна. Перепечатка материалов сайта в традиционных СМИ допускается только с письменного разрешения редакции.
Обсуждение ВКонтакте
Обсуждение на Facebook