В мае 2015 года в отелях и представительствах Hilton Worldwide по всему миру состоятся сотни мероприятий в рамках кампании Careers@Hilton Live: Youth in Hospitality (Карьера для молодёжи в индустрии гостеприимства). Сотрудники компании расскажут о карьерных возможностях, открывающихся для молодых специалистов, выбравших для себя гостиничный бизнес. Кампания Careers@Hilton Live: Youth in Hospitality проводится под эгидой программы Open Doors (Открытые двери), реализация которой позволит Hilton Worldwide к 2019 году улучшить жизнь как минимум одного миллиона молодых жителей нашей планеты.

Проводимые в мае мероприятия также стали возможны благодаря программе Bright Blue Futures (Безоблачное будущее), в рамках которой волонтёры из команды Hilton Worldwide делятся своим опытом с молодёжью, помогая выбрать верную дорогу в будущее.

Хорошая подготовка служит залогом успешного карьерного старта и последующих достижений. Индустрия туризма и путешествий на сегодняшний день является крупнейшим мировым работодателем и обладает необходимыми ресурсами для существенного изменения ситуации с безработицей среди молодёжи. Согласно прогнозам, к 2022 году в индустрии гостеприимства будет создано 73 миллиона новых рабочих мест . Таким образом, можно с уверенностью сказать, что данная отрасль является наиболее перспективной с точки зрения построения карьеры, как для нынешней молодёжи, так и для будущих поколений. В рамках проводимой кампании Hilton Worldwide стремится предоставить самый полный объём информации об отраслевых карьерных перспективах.

Мероприятия Careers@Hilton Live: Youth in Hospitality:

Мероприятия, проводимые в рамках кампании Careers@Hilton Live: Youth in Hospitality, позволяют членам команды Hilton Worldwide, занимающим самые различные позиции, поделиться своим опытом с молодёжью и на личном примере продемонстрировать все преимущества работы в индустрии гостеприимства. Кроме того, молодые участники мероприятий смогут получить консультации по развитию навыков, необходимых для построения успешной карьеры.

•В наших отелях: На территории отелей Hilton Worldwide по всему миру состоится множество различных мероприятий под эгидой кампании Careers@Hilton Live: Youth in Hospitality. Гости мероприятий смогут лично пообщаться с сотрудниками отелей, принять участие в ярмарках вакансий, научиться устанавливать полезные контакты и выбирать правильный путь для построения карьеры.

•На уровне региональных сообществ: Члены команды Hilton Worldwide будут участвовать в общественных мероприятиях для жителей своего региона, на личном примере рассказывая молодёжи о возможностях построения успешной карьеры в индустрии гостеприимства и необходимых для этого навыках.

На протяжении всего месяца компания Hilton Worldwide будет отвечать на вопросы молодёжи онлайн. Любой специалист, заинтересованный в построении карьеры в индустрии гостеприимства, сможет задать интересующие его вопросы на странице Careers@Hilton Live: Youth in Hospitality, www.hiltonworldwide.com/youth, или посредством Twitter (@HiltonWorldwide), воспользовавшись хэштегом #CareersatHilton. Еженедельно члены команды Hilton Worldwide будут отвечать на наиболее интересные вопросы и публиковать ответы на сайте www.hiltonworldwide.com/youth.

В этом году мероприятия, посвященные Careers@Hilton Live, пройдут в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и Красноярске.

Впервые будет организовано совместное мероприятие между несколькими отелями – Hilton Leningradskaya, DoubleTree by Hilton Moscow Marina и Hilton Garden Inn Moscow New Riga. 28 мая все три отеля проведут занимательный квест для школьников и студентов, в ходе которого участники смогут в развлекательной форме узнать об особенностях работы в отеле и выполнить задания, связанные с функциями той или иной профессии. Кроме того, участники узнают о возможностях трудоустройства в отелях Hilton Worldwide и о тех качествах, которые необходимы для построения успешной карьеры в любой сфере.

В 2014 году на саммите Всемирного Экономического Форума в Давосе компания Hilton Worldwide представила свою программу Open Doors (Открытые двери), реализация которой позволит к 2019 году улучшить жизнь как минимум одного миллиона молодых жителей нашей планеты за счёт:

- Вовлечения в мир путешествий посредством межкультурного диалога, ответственного подхода к развитию индустрии и предоставления возможностей для построения успешного будущего в рамках динамично развивающейся сети партнёров Hilton Worldwide;

- Подготовки к достижению успеха в работе, путешествиях и личной жизни. Компания Hilton Worldwide предоставляет молодёжи широкий спектр возможностей для развития профессиональных навыков, организуя различные подготовительные программы и стажировки, а также специальную кампанию Careers@Hilton Live: Youth in Hospitality;

- Трудоустройства молодёжи на различные позиции в сети из более чем 4,300 отелей по всему миру, в том числе собственных или работающих на условиях договоров управления и франчайзинга.

В апреле 2014 года компания Hilton Worldwide совместно с International Youth Foundation (Международный фонд молодёжи - IYF) и Center for Strategic and International Studies (Центр стратегических и международных исследований - CSIS) опубликовала первый в истории Всемирный индекс благосостояния молодёжи (Global Youth Wellbeing Index), призванный оценить благополучие молодого поколения по всему миру. Данная всесторонняя оценка благосостояния молодёжи способна вывести обсуждение насущных проблем на высший уровень и помочь органам власти, благотворительным организациям, бизнесменам и самим представителям молодого поколения в принятии стратегически важных решений.

Работа в Hilton Worldwide

По данным недавнего глобального опроса членов команды Hilton Worldwide 89% респондентов считают Hilton Worldwide отличным местом для работы и гордятся принадлежностью к компании. Работа в команде Hilton Worldwide позволяет постоянно расширять кругозор и получать новые знания, необходимые для успешного карьерного и профессионального роста. Более подробную информацию о возможностях профессионального развития можно получить на специальной странице.