
Тема недели

Решение о расширении эксперимента по самооценке гостевых домов может быть принято до конца 2025 года
На втором заседании Совета по классификации при Минэкономразвития России под руководством главы министерства Максима Решетникова
Влиятельные фигуры индустрии гостеприимства России и СНГ встретятся в Сочи, чтобы обсудить тему «Женщины-лидеры в отрасли: есть ли «стеклянный потолок»?»

Перечень наиболее заметных проблем, затрудняющих карьерный рост женщин в индустрии гостеприимства, изменился: вместо традиционных рабочих барьеров на первое место вышли барьеры внутреннего характера. Об этом свидетельствует доклад, опубликованный недавно ведущей кадровой консультационной компанией в гостиничном бизнесе HVS Executive Search.
Продолжавшееся целый год исследование, в котором участвовали 100 мужчин и женщин, занимающих ответственные посты в сфере гостеприимства (включая 15 женщин на высших руководящих должностях в разных странах мира), выявило смещение акцентов в характере препятствий к продвижению женщин по службе; для работающих в отрасли женщин на возможностях карьерного роста больше сказываются личные приоритеты, а не традиционные для рабочего места барьеры. Таким образом, налицо уход от традиционных представлений о «стеклянном потолке».
Небольшая группа влиятельных игроков индустрии гостеприимства России и СНГ встретится на следующей неделе, чтобы обсудить проблемы, связанные со «стеклянным потолком» для женщин, работающих в отрасли в данном регионе. Татьяна Веллер, Управляющий директор по России и СНГ компании HVS Global Hospitality Services, выступит в качестве ведущей круглого стола по этой теме на Конференции по инвестициям в гостиничный бизнес России и СНГ, проходящей в Сочи в преддверии Зимних Олимпийских игр.
«Мы обсудим, насколько эти выводы верны для нашего региона, и составим портрет успешной женщины-лидера в гостиничной отрасли России и СНГ, - пояснила г-жа Веллер, - поговорим о том, ощущается ли нехватка женского лидерского начала и каковы «за» и «против» увеличения доли женщин в высшем руководстве компаний отрасли.»
Среди лидеров отрасли, которые примут участие в сочинском круглом столе на следующей неделе, будут Владимир Поддубко, A.N.D. Corporation; Алексис Деларофф, ACCOR; Людмила Кудрявцева, Baltic Travel Company; Петр Читипаховян, CH-Group; Дежан Джорджевич, ESTA Holding; Ангелика Норман, EY; Полина Кондратенко, «Сбербанк»; Марина Усенко, Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. и Том Фланаган, The Rezidor Hotel Group.
По данным доклада:
• 60% мужчин и женщин-участников исследования указали, что не заинтересованы в том, чтобы занять «верхнюю ступеньку» в своей организации. В большинстве ответов респонденты обоих полов придавали большой вес таким внутренним барьерам, как «это не является моей профессиональной целью», «баланс семьи и работы», «приоритет семьи», «этап жизни», «недостаток навыков или образования» и «не хочется быть в постоянном напряжении и на виду».
• Примечательно, что всего 14% опрошенных женщин и 10% мужчин указали, что стереотипы, дискриминация, а также политические или географические воздействия являлись заметным препятствием к их собственному карьерному росту.
• Мужчины и женщины сходятся во взглядах на дом и карьеру: Из шести категорий личных приоритетов оба пола поставили семью на первое место, а карьеру на третье. По-видимому, мужчины не более женщин сосредоточены на карьере, а женщины не более мужчин сосредоточены на доме.
• Личный выбор важнее «стеклянного потолка»: Домашние и семейные обязанности заняли первую строчку в рейтинге препятствий к продвижению женщин по службе. У женщин есть возможность подниматься по служебной лестнице, если только они найдут способ обойти личные обстоятельства.
Джонатан Уорсли, президент компании Bench Events, одного из организаторов RHIC, отметил: «Нам очень приятно, что удалось включить в программу нынешней конференции такую важную дискуссию и помочь компаниям выяснить, каким образом они могут обеспечить более широкое присутствие женщин в верхнем руководящем составе.»
RHIC на два дня собирает вместе лидеров международной гостиничной отрасли и ведущих региональных экспертов, предоставляя делегатам бесценную возможность углубить свое понимание рынка, завязать новые контакты и пообщаться с ведущими фигурами гостиничного девелопмента в России и СНГ.
Опубликовано: 16 октября 2013
Просмотров: 4183
Рубрики: Гостиницы России, Гостиничный бизнес, Новости гостиниц, Гостиничные новости
Регионы: Россия
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться на портале.
Новости этого источника





При использовании материалов сайта интернет-изданиями, прямая, активная гиперссылка, индексируемая поисковыми системами, указывающая на главную страницу веб-сайта ProHotel.ru обязательна. Перепечатка материалов сайта в традиционных СМИ допускается только с письменного разрешения редакции.
Обсуждение ВКонтакте
Обсуждение на Facebook