Тема недели

В Петербурге начинает постепенно восстанавливаться туристский поток из-за рубежа. В 2023 году наш город посетили более 573 тысяч гостей из других стран, это на 68% больше, чем годом раньше. Вклад въездного туризма в экономику города за год вырос на 84% и составил 54,3 млрд рублей.

Размещено:

Научили Родину любить

Владельцы одного из самых шикарных отелей Сочи столь рьяно воспитывали у персонала патриотизм и корпоративную честность, что вынудили сотрудников гостиницы обратиться с жалобой в прокуратуру.

Всех работников под угрозой увольнения администрация заставила подписать нелепое и унизительное по содержанию соглашение. В нем обслуживающий персонал клятвенно обещает не воровать, не портить имущество отеля, а также сделать постояльцев счастливыми и «в лепешку расшибиться» ради них. Завершается эта своеобразная корпоративная присяга пафосными словами: «На кону стоит репутация нашего Отеля, нашего города и нашей Родины – России».

После этого работников, как школьников, по очереди заставили перед всем коллективом отчитаться о своем поведении и пообещать быть хорошим человеком. Исповедь снималась на видео.

Возмущение

Многие сотрудники, возмущенные нелепыми требованиями, отказались давать унизительные клятвы.

– Целая дюжина сотрудников, с которыми я работала в отеле девять лет, сразу написали заявление об увольнении, – рассказала «Твоему ДНЮ» заведующая служебным кафетерием Марина Бережная. – Мы заслуживали репутацию годами не для того, чтобы потом подписывать непонятные документы под угрозой увольнения.

Когда «группу несогласных» руководство отеля стало буквально выживать, Марина написала заявление в прокуратуру Сочи и Москвы.

Она просит помочь разобраться в правомерности действий руководства. Женщина надеется, что сможет отстоять право на работу в отеле без подписания соглашения.

– Я сразу отказалась подписывать документ. Моя начальница из пищевого отдела предложила написать заявление на увольнение, – продолжает Марина. – Но я не вижу причин. В работе нареканий ко мне не было.


Комментарии к статье пока отсутствуют. Будьте первым!
Для добавления комментариев необходимо авторизоваться на портале.

Обсуждение ВКонтакте

Обсуждение на Facebook