"Вчера у нас прошла внезапная проверка ФМС, выявили нам нарушение о не предоставлении сведений о выезде иностранного гражданина из гостиницы 86 человек"
По таким фактам, внезапных проверок не бывает это, как пальцем в небо, прийти в организацию, в которой нет миграционного и регистрационного учета, при том, что она занимается гостиничной деятельностью.
Честно, какие курсы? 10 – 15 - 20 лет прошло, а одно и тоже, люди решают заняться каким-то бизнесом и не хотят узнать, а какие есть аспекты ведения того или иного бизнеса. А то, что управляющий сказал, что «он вообще никогда сведений не предоставлял таких», совсем не в ту «корзину», если это он так, с горяча, а не в протоколе написал, простительно.
Штраф будет в соответствии с законодательством: на юр. лицо, оказывающие гостиничные услуги и на должностное. Тут гипотетически могут быть некие варианты для "вас"
«Расценки» за административное правонарушение можно посмотреть в КоАП РФ, а при не желании сотрудничать, могут рассказать и про УК РФ, туда тоже можно заглянуть, там уже и ограничение и лишение свободы, а если за вашим каким-нибудь гостем из 86 человек, есть какие либо грехи перед законом, то и статью УК можно при очень большом желании применить за не предоставление сведений о таком человеке и содействии в незаконной миграции. Дело можно повернуть в разную сторону.
86 человек!, Кто с такого оперативного дела, «слезет», да за красивые глаза? Далее, возможно, что угодно, все это в данной ситуации «узкоспециализировано» по отношению к «вам» и в соответствии, как у вас на самом деле обстояли и обстоят дела, тк. информация только с ваших слов.
Как не прописан порядок подачи сведений, всю жизнь существования, как минимум ФЗ-109, в нем всё прописано:
Обязанность подачи сведений - была и есть в законе.
Список подаваемых сведений – был и есть в законе.
Список необходимых для этого документов – был и есть в законе
Порядок действий – в законе
Сроки подачи – есть в законе
