Согласен только с первой строкой вашего отзыва.
Но пост размещен в т.ч., чтобы и к вам (в вашу организацию), не попались
лица, от которых точно не будет пользы ...
Факты, есть факт
Вы человека чуть ли не в аферисты записали... Но куда смотрела Ваша СБ и управляющие в купе с ними, при приёме его на работу позвольте спросить?
Доступный информационный "инструментарий" позволяет сегодня узнать о человеке практически всё (на случай, если отель невелик и СБ нет).
Как руководитель со стажем работы в холдинговых компаниях, могу рассказать (об известном многим), - как, зачастую, "всё" происходит на самом деле.
Итак:
в компании загибается направление (отель), очень требуется хороший специалист (коих, прямо скажем, не много);
приходишь на собеседование к нормальным HR-ам и\или собственникам и всё сводится к простому - можешь ? - могу! (в резюме, как точно указал Андрей, мало кто смотрит. ну разве на годы работы в конкретном предприятии );
приступаешь к работе, приводишь всё в порядок и тут, (когда доселе в холдинге никому не интересное и убыточное) предприятие, начинает генерировать доход - возникают ранее тебе не известные "высокие руководители", без которых (оказывается) ты не справился бы (никогдаНикогда);
идут годы... с ростом дохода от твоего направления начинает расти недовольство твоей ЗП, автомобилем, положительными отзывами и тд;
начинаешь искать другую работу и, в скором времени, находишь (практически тоже, только с более высокой компенсацией);
"многотонные руководители", понимая, что через полгода-год после твоего ухода, начнётся то, что было до твоего прихода (бардакссс), и что рано или поздно станет вопрос почему нет прибыли - начинают "укатывать" остаться и даже сохранить уровень ЗП (ведь, по секрету!!!, со дня на день тебе должны были урезать компенсацию чуть ли не вдвое), а затем и угрожать "чёрной меткой";
уходишь, и тут "выясняется", что ты вовсе никакой не специалист, что за много лет работы ничего полезного ты не сделал (в лучшем случае паразитировал, а в стандартном "варианте" - пилил бюджет) и прочее, прочее, прочее...
ПС. Если уж "катите" на человека, не делайте это "под маской" ника...