•         


- - - - -

мобильный телефон - повод для увольнения

мобильный телефон персонал увольнения

#1 Андрей Крымский

Андрей Крымский

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 1 539
  • Пол:Мужчина
  • Город:Севастополь

07 Май 2014 - 21:33

Прочитал на одном форуме, что работникам отеля запрещают пользоваться личными мобильными телефонами, когда они находятся на работе (под угрозой увольнения). Стало интересно, а как с этим у нас? Поделитесь!



#2 Виктория Ушивая

Виктория Ушивая

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 19

08 Май 2014 - 08:33

У нас работникам пользоваться телефоном можно, но указывать свой личный телефон в коммерческих предложениях и на визитках нет.

Администраторам за стойкой разговаривать по мобильному запрещено.



#3 Андрей Крымский

Андрей Крымский

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 1 539
  • Пол:Мужчина
  • Город:Севастополь

08 Май 2014 - 09:05

У нас работникам пользоваться телефоном можно, но указывать свой личный телефон в коммерческих предложениях и на визитках нет.

Администраторам за стойкой разговаривать по мобильному запрещено.

И это абсолютно правильно. Нет картины ужаснее, когда гость подходит к стойке администраторов, а работник разговаривает по мобильному телефону по личным делам. Верх непрофессионализма. 



#4 Oleg Vereshchaka

Oleg Vereshchaka

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 1 587
  • Пол:Мужчина
  • Город:Харьков

08 Май 2014 - 12:06

Мы запрещаем.

Кроме ресепшн есть другие контактные службы (а это десятки, иногда сотни человек).



#5 Крутякова Елена Викторовна

Крутякова Елена Викторовна

    Активный участник

  • Отельеры
  • 39
  • Пол:Женщина
  • Город:Санкт-Петербург

08 Май 2014 - 13:06

За стойкой "Ресепшн" разговаривать по  личному мобильному телефону строго запрещено, особенно в присутствие гостей.



#6 Виктория Ушивая

Виктория Ушивая

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 19

08 Май 2014 - 13:10

Для администраторов это требование очивидное, но вот для остального, даже контактного персонала.... Наверно это уже личная степень квалификации и культуры общения персонала. Но у нас никому  голову не придет отвечать даже на деловой звонок во время разговора с гостем или партнером.



#7 Oleg Vereshchaka

Oleg Vereshchaka

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 1 587
  • Пол:Мужчина
  • Город:Харьков

08 Май 2014 - 15:02

Если дворники, озеленители, горничные имеют высшее образование, чувство такта и меры - тогда скорее всего не придёт в голову. Но это больше исключение нежели правило.



#8 Крутякова Елена Викторовна

Крутякова Елена Викторовна

    Активный участник

  • Отельеры
  • 39
  • Пол:Женщина
  • Город:Санкт-Петербург

08 Май 2014 - 15:27

Это верно.

Для контроля стоит создавать четкие инструкции и регламенты работы всех служб отеля,четко обозначать позиции, что разрешено,а что нет.

И строго отслеживать выполнение всех инструкций, в особенности стандарты внешнего вида и поведения персонала на территории отеля.



#9 Хасанова Лалита Рахимбаевна

Хасанова Лалита Рахимбаевна

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 6
  • Пол:Женщина

09 Май 2014 - 14:09

Нужно разработать правила внутреннего трудового распорядка, если таковых нет, в которых подробно урегулировать правила поведения сотрудников на рабочем месте, вопрос телефонных переговоров сотрудников и пользования сетью Интернет в личных целях в рабочее время.  Каждый сотрудник  должен быть под роспись ознакомлен с содержанием документа и установленным запретом.

 

Елена, Вы пишете о строгом отслеживании всех инструкций, но к сожалению за всеми уследить невозможно, особенно если сеть отелей. Многие используют стационарный телефон в своих личных целях, из-за чего гости, не могут дозвониться и жалуются на вечно занятый телефон...



#10 Oleg Vereshchaka

Oleg Vereshchaka

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 1 587
  • Пол:Мужчина
  • Город:Харьков

10 Май 2014 - 13:41

Касаемо стационарного телефона. "Выход" для сотрудников должен быть закрыт (не для всех, конечно). Связь должна быть многоканальной (хотя бы 10 линий для небольшого отеля).

#11 Стрельников Сергей Анатольевич

Стрельников Сергей Анатольевич

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 175

10 Май 2014 - 14:40

Мобильный телефон может быть и полезным инструментом в работе. Например, для общения между службами - прекрасная замена рациям. Особенно сейчас, в эру предложений, например, от МТС "1 час разговоров в день бесплатно при звонках на МТС". Использование такого служебного мобильного телефон стоит подробно описать - когда можно и когда нет, вместо звонка - вибрация



#12 Oleg Vereshchaka

Oleg Vereshchaka

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 1 587
  • Пол:Мужчина
  • Город:Харьков

10 Май 2014 - 14:51

Если, все же, сравнить его "полезность" с "неполезностью", то получится соотношение 10/90 (не в пользу полезности, извините за каламбур).

#13 Емельянов Иван

Емельянов Иван

    Старожил Клуба Отельеров

  • PRO Отельеры
  • 434
  • Пол:Мужчина
  • Город:Москва

11 Май 2014 - 07:51

Телефон со внутренней связью для сотрудников, выход в город для узкого круга менеджеров. Личные телефоны хранятся в личных шкафчиках либо иным способом сдаются на время смены. Сотрудникам, в случае экстренной необходимости, можно попросить у старшего по подразделению позвонить домой (например) или дать родным контактный телефон на работе.

 

И все это прописать в правилах внутреннего трудового распорядка.

 

По Теме - да, разговор по личному мобильному - повод для взыскания.



#14 Inna

Inna

    Интересующийся

  • Отельеры
  • 2

19 Июнь 2014 - 12:33

У нас личные мобильные телефоны запрещены для рецепшен, горничных, техничек, прачек, официантам и барменам. Руководящему составу разрешено.



#15 Oleg Vereshchaka

Oleg Vereshchaka

    Старожил Клуба Отельеров

  • Отельеры
  • 1 587
  • Пол:Мужчина
  • Город:Харьков

19 Июнь 2014 - 16:20

У нас личные мобильные телефоны запрещены для рецепшен, горничных, техничек, прачек, официантам и барменам. Руководящему составу разрешено.

Ну, это - нормально))))