Здравствуйте, господа.
Учусь на 4 курсе университета туризма и сервиса, 21 год, столкнулся с проблемой устройства на работу в гостинцу. Проблема отсутствия опыта очевидна, но, как оказалось, есть и ещё большая проблема, а именно гендерного предпочтения работодателей. Почему-то на работу берут исключительно девушек. Очень хочется работать именно в сфере гостиничного бизнеса, но кем...
Посоветуйте, пожалуйста, на какой должности начать карьеру в этой сфере. Заранее спасибо.
С какой должности начать работу в гостинице, если..
Гуртовой Евгений
, 16 окт 2012 17:03
#1
16 Октябрь 2012 - 17:03
#2
17 Октябрь 2012 - 13:44
Подбор кадров по "половому" признаку это право заблуждаться в компетенции руководителей отеля, но зачастую все решают и симпатии и умение девушек себя хорошо "продавать" при устройстве на работу. Есть правило 80/20 или 70/30 соотношение в процентах и оно работает. Считается (негласно), что девушки более усердны и работоспособны. Докажите работодателю, что вы компетентны и надежны, тогда возможно все будет по другому. Можно в качестве волонтера пройти стажировку на предприятии, доказать свою полезность коллективу, проявить профессиональные навыки и вас возьмут в команду.
#3
17 Октябрь 2012 - 15:12
Начните со службы приема и размещения.
Если интересно, то http://www.hotel-aqu...u/index.php/job
Гендерных предпочтений у нас нет=)
Если интересно, то http://www.hotel-aqu...u/index.php/job
Гендерных предпочтений у нас нет=)
#4
19 Октябрь 2012 - 11:25
Если есть хорошие базовые знания маркетинга можно начинать успешную карьеру, а в последующем освоить инструменты продаж гостиничного продукта. В недалеком будущем служба маркетинга и продаж (соответственно и менеджеры) будут одни из самых ценных в гостиничной сфере. Это и почетно и доходно, что немаловажно для молодых и нетерпеливых самородков индустрии гостеприимства.