[Мошненко Людмила Александровна]

Добрый день Коллеги! Подскажите пожалуйста, кто из сотрудников гостиницы проходит медосмотр и какая периодичность?

[шибаева эльмира мидхатовна]

Добрый день Коллеги! Подскажите пожалуйста, кто из сотрудников гостиницы проходит медосмотр и какая периодичность?

Добрый день! Вообще медосмотр должны проходит все работающие в гостинице. Кроме того персонал контактирующий с гостями и с продуктами такие как:горничные,официанты,рессепшн,кладовщик,грузчик и тп. - раз в квартал на зппп,бак посев- при поступлении,гельминтозы-раз в год,флюорограф.- раз в год,гигиеническое обучение- раз в два года,офисные сотрудники-флюорограф.в 2года -раз, прививки, и все анализы при поступлении. У нас так.

[Гуреева Галина]

Добрый день! Вообще медосмотр должны проходит все работающие в гостинице. Кроме того персонал контактирующий с гостями и с продуктами такие как:горничные,официанты,рессепшн,кладовщик,грузчик и тп. - раз в квартал на зппп,бак посев- при поступлении,гельминтозы-раз в год,флюорограф.- раз в год,гигиеническое обучение- раз в два года,офисные сотрудники-флюорограф.в 2года -раз, прививки, и все анализы при поступлении. У нас так.

Не нашла, к сожалению нормативного акта, действующего в Московской области и говорящего, что сотрудники ресепшн должны проходить медомотр. ( в Питере такой нормативный акт есть - сама видела. Если в Москве и Московской области есть что-то подобное - дайте ссылку, please.

[abushuyev_930]

Не нашла, к сожалению нормативного акта, действующего в Московской области и говорящего, что сотрудники ресепшн должны проходить медомотр. ( в Питере такой нормативный акт есть - сама видела. Если в Москве и Московской области есть что-то подобное - дайте ссылку, please.

Из моей практики: мед осмотр проходили только те сотрудники, кто имеет прямые контакты с бельем и продуктами. Мы же - FO никогда не проходили.

[сергеев михаил вячеславович]

В соответствии со ст. 11 ФЗ № 52 в обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц входит осуществление гигиенического обучения своих работников (в том числе его оплата). Кроме того, в каждой организации должны быть в наличии официально изданные санитарные правила.
Согласно ст. 34 ФЗ № 52, индивидуальные предприниматели и юридические лица, то есть работодатели, обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров своими сотрудниками (в том числе оплату).

Объем медицинских осмотров и периодичность их проведения зависят от категории работников.
Работники, деятельность которых связана с продуктами питания.
Для работников организаций пищевой промышленности, общественного питания, продовольственной торговли при поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров подразумевает следующее: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, серологическое обследование на брюшной тиф, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.
Периодические медицинские осмотры для указанной категории работников включают осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз -1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем, - 2 раза в год.
Работники, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией кремово-кондитерских изделий, при поступлении на работу в дополнение к перечисленному проходят осмотр у стоматолога, отоларинголога и исследование на носительство стафилококка (мазок из носоглотки), в дальнейшем - осмотр у стоматолога, отоларинголога - 2 раза в год.
Бактериологическое исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, исследование крови на брюшной тиф, мазок на носительство стафилококка в дальнейшем проводятся по эпидемиологическим показаниям или при смене места работы.

Работники организаций коммунально-бытового обслуживания,в т.ч. горничные, прачка, и.т.д.

Для работников организаций коммунально-бытового обслуживания (кроме бассейнов) при поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров подразумевает следующее: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, прививка против дифтерии.
Периодические осмотры включают осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки - 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактерио-скопическое исследование на заболевания, передающиеся половым путем, - 2 раза в год.

А по остальным вопросам.............вот наименования медицинских организаций, взаимодействующих с ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» и его филиалами в административных округах в части оформления личных медицинских книжек в 2009 году:
ГФ ДНК-исследований, 000 «Санмедсервис», РОО «Медико-оздоровительная Лига», 000 «МДЦ-Специальный», 000 «СанМед-Восток», ГУЗ МСЧ № 51 Департамента здравоохранения г. Москвы, ФГУЗ ЦМСЧ № 165 ФМБА, 000 «МобилМед», 000 «ОРИС-ЦЕНТР», ЗАО «СЭКЦ «Эрисман», 000 «ГЦМО «Столица»;
ЦАО - 000 «Оргмед-2001», 000 «Эталон», ЗАО «Поликлиника ДСК-1», 000 «МОНТКЛИНИК», 000 «Клиника Современных Медицинских Технологий», ФГУП «Центр авиационной медицины»;
САО - 000 «Альтамед+», 000 «Дез-сервис», 000 «МЕДПРОФ», 000 «Дирекция», 000 «Дерайс»;
СВАО - 000 «МЕДИНСЭС»;
ВАО - МСЧ N» 2 Департамента здравоохранения г. Москвы, 000 «Зенфира-дент», 000 «Астери», 000 «Мед-Альфа»;
ЮАО - 000 «Санитарно-эпидемиологический сервис Юг»;
ЮВАО - 000 «Санитарно-эпидемиологический сервис ЮВАО»;
ЮЗАО - 000 «Санмедэксперт».

[Мошненко Людмила Александровна]

Благодарю Всех за Ваши ответы! Спасибо!

[Шурыгина Екатерина]

Вправе ли мы требовать дополнительного мед.осмотра, помимо мед.книжки? У сотрудницы высокое давление, и уже былприступ на работе. Может ли терапевт дать нам заключение о ее пригодности в связи с состоянием здоровья?

[Рябова Светлана Михайловна]

Уважаемые коллеги!
Предлагаю вашему вниманию документ.
Медицинские осмотры

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 августа 2004 года № 83
(с изменениями на 16 мая 2005 года)

Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 27 октября 2003 года № 646 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 44, ст.4313)

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (приложение № 1).

1.2. Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (приложение № 2).

1.3. Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приложение № 3).

Весь текст - в Приложении.

•  Медицинские_осмотры.doc   259kb   437

[Сhe сергей валерьевич]

Добрый день! Вообще медосмотр должны проходит все работающие в гостинице. Кроме того персонал контактирующий с гостями и с продуктами такие как:горничные,официанты,рессепшн,кладовщик,грузчик и тп. - раз в квартал на зппп,бак посев- при поступлении,гельминтозы-раз в год,флюорограф.- раз в год,гигиеническое обучение- раз в два года,офисные сотрудники-флюорограф.в 2года -раз, прививки, и все анализы при поступлении. У нас так.

Ответ:

Надо всегда в первую очередь смотреть и опираться нате законы, которые напрямую рассматривают отношения работодателя и работника, а таким является ТК РФ. В Трудовом кодексе говорится о том, что предварительные медосмотры проходят работники. Таковыми признаются физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем, то есть заключившие трудовой договор (ст. 19, 20 ТК РФ). Работодатель вправе требовать от будущих работников пройти медосмотр до заключения трудового договора. Пример из судебной практики (Гражданин М. посчитал, что такое требование нарушает его право на трудоустройство и обратился в Верховный суд. Арбитры указали, что ст. 20 ТК РФ определяет стороны трудовых отношений, их права и обязанности и не регулирует вопросы прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров. Более того, оспариваемые нормативные положения не противоречат законодательству Российской Федерации, прав и законных интересов заявителя не нарушают, а наоборот направлены на недопущение причинения работнику вреда здоровью при его трудоустройстве на работу с вредными и (или) опасными производственными факторами (Определение от 12.02.2008 N КАС07-763)).
С уважением, Сергей Валерьевич Челноков (Che-HR)

[Валерий Савчук]

Нормативная база по Украине

http://zakon1.rada.g...gi?nreg=4004-12

http://zakon1.rada.g...i?nreg=z0639-02

http://zakon1.rada.g...i?nreg=z0641-02

http://zakon1.rada.g...i?nreg=z0640-02

http://zakon1.rada.g...